在鋁單板幕墻領域里，工藝精湛的匠人在一定程度上推動了社會的進步。然而，如今因為大家對匠人的不尊重或是忽視，使得這些擁有匠心的匠人越來越少，佛山正一鋁單板廠家認為，工匠應該得到更多尊重和敬重。為鼓勵以及更好地培養(yǎng)產業(yè)匠人，弘揚匠心精神，佛山正一鋁單板廠家蔣在2017年通過以下方針培養(yǎng)鋁單板幕墻工匠。

　　一、完善管理機制

　　佛山正一鋁單板廠家為給鋁單板幕墻匠人一個完善的公平的發(fā)展環(huán)境，對技術工人實行級別薪酬管理。根據其責任的大小、能力的強弱，安排不同的職務，實現(xiàn)企業(yè)內部公正，進一步肯定他們的價值。讓技能人才有地位、有較高的收入、有發(fā)展的通道。

　　二、注重人文關懷

　　佛山正一鋁單板廠家除了工作外，也關心包括技術工人在內的所有員工的生活。為了營造輕松、和諧的生活氛圍。佛山正一鋁單板廠家會定時舉行員工聚餐，傾聽員工心聲，及時解決員工問題。

　　佛山正一鋁單板廠家平時節(jié)假日也會舉辦一些趣味運動會、歡慶會等活動來豐富員工的生活，或者組織集體旅游等讓員工放松身心。

　　三、加強內部培養(yǎng)

　　為了培養(yǎng)更多鋁單板幕墻工匠，佛山正一鋁單板廠家通過在內部宣傳匠心故事、提供特別的培訓，做出正確的引導，激發(fā)出員工的工匠精神。對于已有的鋁單板幕墻匠人，仍然注重培訓他們技能的提升，讓匠人互相學習交流、切磋技藝。

　　佛山正一鋁單板廠家認為經過培訓的鋁單板幕墻匠人，技術提升了，做出的鋁單板幕墻精品，也蔣得到了更多人的采用，有工匠精神的企業(yè)擁有更健康，更廣闊的市場!